Rekrytoinnit ja suorahaku

Rekrytoimamme henkilö on yrityksenne uusi tiimipelaaja, monen uusi työkaveri. Sen takia rekrytointiprosessissa varmistamme ensisijaisesti työnhakijan ja työnantajan yhteensopivuuden. Tutustumme asiakkaidemme toimintaan syvällisesti, jotta voimme ymmärtää heidän kulttuurinsa, tavoitteensa ja vaatimuksensa.

Vaativissa rekrytoinneissa kartoitamme potentiaalisimmat hakijat suorahaulla.. Meillä on kattavasti kokemusta kansainvälisistä toimeksiannoista, joten autamme mielellämme myös kansainvälisissä rekrytoinneissa Suomen ulkopuolella.

Rekrytointiprosessimme lyhykäisyydessään:
 

1. Aloituspalaveri, jossa rooli ja rekrytointiprosessi käydään yhdessä läpi asiakasyrityksen kanssa

2. Työpaikkailmoituksen julkaiseminen sovittuihin kanaviin

3. Potentiaalisten kandidaattien etsintä ja kontaktointi

4. Haastattelu ja soveltuvuuden arviointi

5. Sopivien kandidaattien esittely asiakasyritykselle

6. Rekrytointiprosessissa tukeminen sisältäen mm:

   1. Olemme yhteydessä sekä kandidaattiin että haastattelijaan tukien molempia

   2. Autamme myös tarjouksen tekemisessä kartoittaen kandidaatin motivaatiotekijöitä varmistaaksemme tarjouksen hyväksymisen.

Mikäli sinulla on kysyttävää rekrytointipalvelustamme, ota ihmeessä yhteyttä suoraan Kristianiin:

040 573 8900, kristian@sytyta.fi